Легче всего объяснить предлагаемый прием на таком простом примере и конкретных числах: Пусть требуется посчитать среднее число рабов на плантации сотрудников некоторой компании за год. На начало года имеем 10 сотрудников. Предположив, что состав будет стабильным, оценим годовой бюджет рабочего времени компании в 3650 (10х365) человеко-дней. Если 13 мая в пятницу один из сотрудников уволится, то бюджет уменьшится на 232 дня (это число оставшихся дней года). А когда 17 июня на работу выйдет новенькая сотрудница, бюджет увеличится на 197 дней. Приём на работу 1-го сентября одного сотрудника увеличит бюджет на 121 дней, а увольнение 3-х сотрудников 30 сентября - уменьшит его на 376 (3х92) человеко-дней. В итоге получим бюджет 3650 - 232 + 197 + 121 - 376 = 3360. Разделив его на 365, получим в среднем примерно 9,2 работающих сотрудника. Заметьте, что при этом нам не пришлось учитывать ни интервалы работы сотрудников, ни интервалы между событиями!
То же самое можно описать формулой.
ВЫБРАТЬ
Номенклатура,
СУММА(ВЫБОР КОГДА Период = &НачалоПериода ТОГДА КоличествоКонечныйОстаток ИНАЧЕ КоличествоОборот КОНЕЦ * (РАЗНОСТЬДАТ(Период, &КонецПериода, ДЕНЬ) + 1))
/ (РАЗНОСТЬДАТ(&НачалоПериода, &КонецПериода, ДЕНЬ) + 1) КАК СреднийЗапас
ИЗ
РегистрНакопления.ТоварыНаСкладах.ОстаткиИОбороты(&НачалоПериода, &КонецПериода, День, , )
СГРУППИРОВАТЬ ПО
Номенклатура
Основная "хитрость" предлагаемого метода состоит в замене суммирования остатков в формуле расчета среднего суммированием оборотов. В результате этого не требуется рассматривать периодов, в которых оборотов не было.
Ограничивает применение метода два обстоятельства:
1) Случай использования периодических регистров сведений, где в записи регистра не указана величина изменения, а только абсолютная величина. Это требует использования медленных тэта-соединений для определения предыдущего состояния и дельты, что сводит на нет преимущества метода.
2) Случай, когда расчет среднего производится "по рабочим дням" или похожими способами. При этом не просто (но возможно!) определить число оставшихся периодов.
В остальных случаях: для регистров накопления, регистров сведений с дельтой, простых зависимостей числа периодов от интервала метод работает быстро и эффективно.
купить, программ, 1С, 1, С, в, Егорьевске, Московской, бухгалтерия, предприятие, продукт, 2, 3, 8, 7, 10, 11, 5, 0, торговля, склад, зарплата, кадры, управление, персонал, настроить, обучение, на, курсы, компьютерный, центр, ООО, ИНТЕХ, учет, производство, ERP, УПП, УТ, ЗУП, упрощенка, документооборот, розница, небольшая, фирма, деньги, скачать, сопровождение, внедрить, обновить, обучить, франчайзи, организация, поддержка, сертифицированный, аттестованный, компьютер, Егорьевск, Москва, область, Воскресенск, Шатура, Ликино, Коломна, Рошаль, Бронницы, Шувое, Куровское, Луховицы, ЭЦП, отчетность, ИТС, электронный, архив, автоматизация, оперативный, техподдержка, телефон, Интернет, аренда, автосервис, магазин, бухфон, горячая, линия, битрикс, версия, лицензия, линк, релиз, сайт, фреш, ЦСО, ЭДО, яндекс, карта. купить, программ, 1С, 1, С, в, Егорьевске, Московской, бухгалтерия, предприятие, продукт, 2, 3, 8, 7, 10, 11, 5, 0, торговля, склад, зарплата, кадры, управление, персонал, настроить, обучение, на, курсы, компьютерный, центр, ООО, ИНТЕХ, учет, производство, ERP, УПП, УТ, ЗУП, упрощенка, документооборот, розница, небольшая, фирма, деньги, скачать, сопровождение, внедрить, обновить, обучить, франчайзи, организация, поддержка, сертифицированный, аттестованный, компьютер, Егорьевск, Москва, область, Воскресенск, Шатура, Ликино, Коломна, Рошаль, Бронницы, Шувое, Куровское, Луховицы, ЭЦП, отчетность, ИТС, электронный, архив, автоматизация, оперативный, техподдержка, телефон, Интернет, аренда, автосервис, магазин, бухфон, горячая, линия, битрикс, версия, лицензия, линк, релиз, сайт, фреш, ЦСО, ЭДО, яндекс, карта,
Обновление 1С, управленческий учет, бухгалтерский учет
Наша компания также занимается разработкой собственных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8».
В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии.
Наша компания опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.
Компания хорошо организована, в ней четко распределены обязанности, процедуры, соблюдается технология работы, имеются оперативные инструкции, документированные и известные всему персоналу, существуют отработанные процедуры контроля выполняемых работ и, конечно, профессиональный и хорошо обученный персонал, способный качественно выполнять свою работу.